您是否因工作受傷或
遭遇交通意外而感到困擾?

免費專業律師評估:您的工傷意外與交通意外賠償權益導航

在遭遇工傷事故時,掌握您的法律權利並獲取應得的賠償是至關重要的。我們的團隊專注於提供專業的免費評估,旨在幫助您深入了解《僱員賠償條例》以及普通法賦予的賠償權益。通過我們的專業指導,您將能夠全面掌握工傷索賠的關鍵信息,從而在面對工傷或交通事故引發的困境時,確保您的權益得到充分保障。

🌟 專業律師團隊 為您的權益保駕護航
為您的交通意外與工傷賠償爭取最大權益

我們深知每一份工傷意外或交通意外賠償的背後,都是您和家人的生活安定與未來。無論是痛楚、未來賺錢能力損失,或是其他實際損失,我們都將與您一同面對,確保您獲得應有的合理賠償。

我們的法律顧問團隊專注於交通意外賠償和工傷賠償領域,擁有豐富的案例經驗和專業知識,能夠為您提供最專業的法律諮詢與代理服務。無論是複雜的法律程序還是艱難的談判過程,我們都將與您攜手並肩,確保您的權益得到全面保護。

💼 交通意外與工傷索賠流程簡介

1.免費初步評估:

我們的專業律師將對您的案件進行初步評估,確定您的索賠資格。

2.收集證據:

律師團隊將協助您收集相關證據,包括但不限於醫療報告、工作證明、事故現場照片等。

3.索賠諮詢:

提供專業的法律諮詢,幫助您理解索賠過程,並根據您的個別情況制定策略。

4.提出索賠:

我們將代表您向相關機構或個人提出索賠,並進行後續的談判和協調。

5.獲得賠償:

通過專業的談判技巧,為您爭取最大的賠償金額。

🌟 服務介紹

我們的法律顧問團隊專注於交通意外賠償和工傷意外賠償領域,擁有豐富的案例經驗和專業知識,能夠為您提供最專業的法律諮詢與代理服務。無論是複雜的法律程序還是艱難的談判過程,我們都將與您攜手並肩,確保您的權益得到全面保護。

交通意外賠償:

從事故現場調查、證據收集到賠償談判,我們提供全方位服務,確保受害者能夠獲得應有的賠償。

工傷意外賠償:

工作場所的意外不應被忽視,我們幫助員工在工傷意外發生後,獲得公正的評估和合理的賠償。

咨詢律師意見或聘用律師並不會令閣下的賠償金額減少,反而有助閣下証明傷勢及案情責任從而取得應有的合理賠償。​

任何人士如要求擹分閣下的賠償金額,即屬違法,切勿誤信他人或受他人以助閣下取得更多賠償金的名義而誘惑。

為保障閣下的權益,在未取得法律意見前切勿與僱主或其他人士(包括理賠師及/或 保險公司等) 簽署任何不明文件或和解協議。

《僱員補償條例》適用於所有根據

《僱員補償條例》下的補償金額主要包括

暫時喪失工作能力 (即病假期間)

根據《僱員補償條例》第10條,在僱員暫時喪失工作能力期間,僱主須向僱員支付按期付款(即工傷病假錢),款額應為僱員遭遇意外時每月收入或收入差距的五分之四(即80%)。

若僱員因工傷不能工作超過24個月或超過由區域法院批准的 延長期限(延長期限以不超過12個月為限),僱主將無責任繼續支付按期付款。

留意: 僱員不應在僱主不知情及未獲僱主同意下,在工傷病假期間為其他僱主工作,否則可能會被視為干犯欺詐行為。

香港法例第 282章《僱員補償條例》下的補償責任

僱員若在受僱工作期間因工遭遇意外以致受傷或死亡,即使僱員在意外發生時可能犯錯或疏忽,僱主在一般情況下仍須負起本條例下的補償責任。

醫療費

除非僱主已向僱員 提供足夠的免費醫治,否則僱主須支付僱員醫治工傷的醫療費(包括診金、外科收費或療法收費、護理、入住醫院、藥物、治療物品及藥用敷料的費用等),直至主診的註冊醫生、註冊中醫或註冊牙醫證明該僱員已無需作進一步治療為止。

僱主須支付的醫療費的最高金額如下:

若僱員在受僱工作期間因工遭遇意外以致受傷,並需裝配義製人體器官或外科器具,其僱主須負責以下用最高金額為 41,750從裝配該器官或器具起10年內可能維修及更換的費用,最高金額為126,490元。

義製人體器官及外科器具

永久喪失工作能力 (完全喪失/部份喪失)

補償金額須按僱員受傷時的年齡及每月收入來計算:

1.) 部份喪失工作能力

僱員在受傷時的年齡 
40歲以下96個月收入永久喪失賺取收入能力百分率
40-56歲以下72個月收入
56歲或以上48個月收入

僱員永久喪失賺取收入能力的程度,是由勞工處處長委任的僱員補償評估委員會評定。

2.) 永久喪失工作能力

僱員在受傷時的年齡
40歲以下96個月收入
40-56歲以下72個月收入
56歲或以上48個月收入

僱員永久喪失賺取收入能力的程度,是由勞工處處長委任的僱員補償評估委員會評定。

永久喪失工作能力
(使僱員如無他人照顧是不能進行日常生活所需的活動)

死亡個案:

已故僱員年齡 
40歲以下84個月收入
40-56歲以下60個月收入
56歲或以上36個月收入

計算僱員補償的每月收入設有一個最高限額:

2019年4月26日或以後港幣30,530
於2017年4月1日至2019年4月25日期間港幣28,360

若僱員因工受傷引致永久喪失工作能力,而其性質使僱員,如無他人照顧是不能進行日常生活所需的活動,可獲得額外的補償金額是:

a. 法院認為所需的費用,但不得超過指定的最高限額599,230 元; 或

b. 根據僱主與受傷僱員訂立的協議。該協議須獲勞工處處長批准,協議的金額須為599,230元

案例分析

交通意外賠償:

X小姐是一位的士乘客,在的士因交通情況減速時,後方的私家車未能及時制動,造成了追尾事故。X小姐因此被送往醫院接受治療,並最終獲得了幾多天病假? 通過法律程序,她成功索取到多少港元的賠償?

工傷意外賠償:

在一宗自動梯事故中,46歲僱員在工作中受傷導致必須休病假,影響了其收入。僱員最終在法律專業人士協助下,獲得了多少涵蓋醫治費用、收入損失及生活質量下降等的賠償金額。

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